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自主創業存在95%現象 先就業后創業成功幾率高
日期:2015年03月20日

 

隨著畢業的臨近,國內很多大學生面臨著就業或者創業的選擇。盡管政府有關部門紛紛出臺了“以創業帶就業”的幫扶政策,但是大學生創業確實面臨著非常大的困難。其實,關于自主創業,有一個著名的“95%”現象:在打工者中有95%的人想過自己創業,在想過創業的人中有95%的人一直停留在想象階段,在動手創業的人中有95%的人失敗了,在沒有失敗的案例中有95%的公司活不過三年。

  那么,怎樣實現就業?如何實現創業?從創業者侍啟偉身上也許會找到答案。

  先就業騎驢找馬

  2002年7月,北京航空航天大學計算機專業學生侍啟偉大學畢業了。別看他是計算機專業科班出身,但是只在中關村找了一份技術支持的工作,月薪1500元。

  在過去的一年時間里,侍啟偉面試了很多企業,都沒有得到錄用通知。多次面試失敗之后,他開始冷靜下來反思,由于用人單位都需要有相關工作經驗的人才,而自己作為一名應屆畢業生,沒有任何工作經驗。

  一個很偶然的機會,侍啟偉參加了一個職業規劃講座。職業規劃老師針對他缺乏實踐操作技能的實際問題,建議在完成大學計算機課程學習的同時,盡快豐富自身的實踐技能和經驗。其中,通過參加職業技術培訓,有助于快速培養實踐技能。于是,侍啟偉經過反復分析比較,報名參加了北大青鳥西苑中心的ACCP軟件工程師培訓。正是在培訓機構學習的實踐技能,幫助侍啟偉找到了第一份工作。

  易之易工作網CEO金輝認為,我國目前教育體系架構,尤其是大學教育并不是完全基于社會需求而建設的。因此,“企業所需的人才,不是大學所培養人才”成為現實的問題。作為大學生,應盡早地了解社會及其需求,盡早做到“勿以學生視角看社會,應以社會角度看自身”,通過加強社會實踐和提升職業競爭力的學習與培訓,才能更好地增強職業競爭力,走好從校園到社會的第一步。

  再擇業步步為營

  2003年,在經歷了一年多白天在企業工作、晚上去培訓機構上課后,侍啟偉從北大青鳥軟件工程師培訓班畢業。他感觸最深的,就是自己實踐技能和職業素質都得到全面的提升。不久,侍啟偉成功跳槽到8848公司,成為一名程序員,薪水也隨之漲了兩倍多。

  憑借在8848公司出色的工作表現,侍啟偉成為獵頭們追逐的對象,許多知名IT企業也紛紛向他伸出橄欖枝。2004年,侍啟偉選擇進入了新浪網,成為一名.NET軟件工程師。扎實的技術功底和優秀的職業素質,使得他很快在新浪技術部門脫穎而出,半年后便晉升為項目經理,月薪也隨之上漲到了9000元。

  易之易工作網CEO金輝認為,企業并非需要全才。從侍啟偉的經歷不難看出,從技術支持到軟件工程師,再到項目經理,一定要一步一步走。對于剛剛步入社會的畢業生而言,通過一技之長或者說先把一個小職位做好,才能夠為成功起飛打下堅實的基礎。

  后創業追逐夢想

  2006年1月,北京網聚偉業廣告傳媒有限公司正式成立。而創業者正是侍啟偉。他的理由很簡單:“新浪給了我展示才華的舞臺。但是,我才26歲,人生的精彩才剛剛開始,休閑和安逸的日子會讓我喪失斗志與激情,會讓我的成功從此止步。”

  在公司成立后的4個月內,侍啟偉相繼獲得北京西站、上海站、首都機場等電視媒體的獨家運營權,并簽約上萬家網站,旗下網站的訪問人數每天已超過2000萬。2007年8月,公司獲得了香港杰標資本第一期逾千萬元人民幣的投資。

  2009年,網聚偉業公司整合為網聚(中國)傳媒集團,主營業務為網絡公關、電子商務、高爾夫傳媒、戶外LED廣告等。侍啟偉表示,他下一階段的目標是組建中國影響力新媒體傳媒集團,專注于“將有國家影響力的人和事傳播到全世界,并通過全球領先的互聯網智能語義技術,幫助政府和企業更高效地使用計算機及互聯網。”

    易之易工作網CEO金輝認為,創業的夢想影響著每一位年輕人。但是,并不是每一個人都適合創業、都會去創業。因為創業需要付出很多的代價。從現象上看,在大公司工作的時間越長,創業精神往往越小。因為現狀越好,要想學會放棄就越難。其實,每個年輕人都應該有創業、創新的熱情,無論成敗與否,這種精神才是真正推動社會進步的動力,應該成為現代社會的主流精神。

 
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