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招聘旺季,你做好求職準備了嗎
日期:2015年09月22日

    進入9月,又到了“金九銀十”的招聘旺季。今年剛開學,但很多準畢業生從大四第一學期就開始加入到求職大軍中,目前尚未找到工作的往屆畢業生也繼續在努力找工作。業內人士表示,招聘旺季雖然市場需求增加,但是此時準畢業生、往屆畢業生、打算跳槽的職場人士都加入求職隊伍,競爭也不小。建議應屆畢業生在求職前要做好充分準備,而往屆畢業生也要抓住機會盡早就業。
  
  應屆畢業生為求職做準備
  
  每年一到9月份,校園招聘就開始陸續舉行。雖然剛剛開學不久,但是不少大學準畢業生已經開始在為求職做各種準備。大四學生小琳在暑假已經初步做好了求職簡歷,但是還需要進一步完善內容。她說,平時有空的時候她就會在招聘網站上先看看,了解招聘市場的情況,還有企業招聘的崗位要求。和小琳一樣,小張也做好了求職簡歷,準備一有合適的崗位她就會投簡歷,她告訴記者,她已經買好了面試的服裝,準備隨時“應戰”。
  
  目前部分應屆畢業生已經做好了求職準備,雖然大四第一學期還有課要上,但是他們還是打算利用空余時間盡快找工作。讀物流管理專業的小鄭告訴記者,他不是很想從事專業相關工作,但是現在還沒有找到方向,所以平時有空他就上網看看有什么崗位自己比較感興趣,這樣才能盡快做好求職準備。
  
  往屆畢業生競爭變大
  
  準大學畢業生加入求職隊伍無疑給尚未就業的往屆畢業生增添了不少壓力。無論是現場招聘會還是網絡招聘,都能看到應往屆畢業生同場競爭的場面。不少往屆畢業生表示,雖然才畢業兩個多月,但是9月份校園招聘會很多企業都是針對明年6月畢業的學生,他們已經變成了往屆畢業生,而且還是沒有工作經驗的往屆畢業生,所以就業壓力還是比較大的。
  
  往屆生小敏現在還沒有找到合適的工作,“之前都沒有感覺到壓力,覺得才畢業不久沒找到工作很正常,但是一轉眼,新一屆的畢業生就要加入求職隊伍,才發現原來現在自己的處境有多尷尬。”她說,即將開始的校園招聘企業都只招聘明年6月畢業的學生,而她就變成了沒有工作經驗的往屆畢業生,如果再找不到工作的話那壓力就更大。
  
  應屆生需先練好“內功”
  
  有關專家表示,現在校園招聘會還沒開始,接下來還會有很多針對應屆畢業生的校園招聘會,就業機會還是很多的。建議應屆畢業生不要把招聘會作為求職的唯一途徑,應多留心十大博彩公司排名內布告欄和十大博彩公司排名網站公告,同時做好充足的求職準備。從事人事工作多年的黃小姐也表示,企業最注重的是求職者的工作技能和綜合實力,高校應屆畢業生不要著急就業,最重要的是要先練好“內功”,提高自己的工作技能和綜合實力,彌補工作經驗的不足,為之后求職增加砝碼。
  
  往屆生要突出經驗優勢
  
  小敏表示,面對即將到來的求職旺季,感覺和應屆畢業生比沒有什么優勢。資深hr黃小姐表示,還沒有找到工作的往屆生與尚未畢業的大學生相比還是有一些優勢的。往屆畢業生雖然沒有正式工作過,但是在畢業前肯定實習過或者兼職過,對企業的了解比較多,對崗位工作也比較熟悉。此外,往屆畢業生經過一年的應聘之后,對自己的就業定位肯定也會比較明確。她建議,往屆畢業生在求職時要突出自己的社會經驗優勢,抓住機會盡早就業。

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